{"id":669,"date":"2025-03-16T18:01:41","date_gmt":"2025-03-16T18:01:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/?page_id=669"},"modified":"2025-03-16T23:12:00","modified_gmt":"2025-03-16T23:12:00","slug":"vortraege-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/vortraege-2\/","title":{"rendered":"Vortr\u00e4ge"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"669\" class=\"elementor elementor-669\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44f19c4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"44f19c4\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-388bb84 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"388bb84\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ddad25b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ddad25b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Interaktive Vortr\u00e4ge<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56e645e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"56e645e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">dynamisch, erkenntnisreich &amp; umsetzbar<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6635a9 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"e6635a9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c49b9fb elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"c49b9fb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"#\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kontaktieren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8ef133 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"e8ef133\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"#\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Mehr Erfahren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cac42d9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cac42d9\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4394d41 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"4394d41\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-7080\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-7080\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Should I Stay or Should I Go? \u2013 Mitarbeiterbindung gezielt gestalten <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7080\" class=\"elementor-element elementor-element-ff16114 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ff16114\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7080\" class=\"elementor-element elementor-element-f1bfaf5 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"f1bfaf5\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-358ebd4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"358ebd4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gerade in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels wird es f\u00fcr Unternehmen immer wichtiger, Mitarbeitende langfristig zu halten. Dieser interaktive Vortrag beleuchtet, <strong>welche Ma\u00dfnahmen die Bindung st\u00e4rken, wie F\u00fchrungskr\u00e4fte Motivation und Produktivit\u00e4t gezielt f\u00f6rdern k\u00f6nnen und welche Einsparpotenziale sich durch eine nachhaltige Mitarbeiterbindung ergeben<\/strong>. Live-Umfragen und Perspektivwechsel erm\u00f6glichen es den Teilnehmenden, neue Ans\u00e4tze aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und individuelle Learnings f\u00fcr ihre Praxis mitzunehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-7081\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-7081\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Passion, Motivation &amp; Teamwork \u2013 Intrinsische Motivation f\u00fcr F\u00fchrung und Teams <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7081\" class=\"elementor-element elementor-element-aaf4d07 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"aaf4d07\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7081\" class=\"elementor-element elementor-element-692680a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"692680a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b87a458 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b87a458\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein motiviertes Team ist der Schl\u00fcssel zum Erfolg. Dieser Vortrag gibt Einblick in die <strong>Kraft der intrinsischen Motivation<\/strong> und zeigt, wie F\u00fchrungskr\u00e4fte ein Umfeld schaffen, das <strong>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamgeist nachhaltig st\u00e4rkt<\/strong>. Neben praxisnahen Methoden zur F\u00f6rderung von <strong>Leidenschaft und Sinnhaftigkeit im Job<\/strong> entwickeln die Teilnehmenden einen <strong>pers\u00f6nlichen Aktionsplan<\/strong> und erhalten eine <strong>Checkliste<\/strong>, um das Gelernte gezielt in den Alltag zu integrieren und langfristig wirksam umzusetzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-7082\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-7082\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> F\u00fchrung in der Mitte: Herausforderungen und Chancen der Sandwich-Position <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7082\" class=\"elementor-element elementor-element-0f45969 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0f45969\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7082\" class=\"elementor-element elementor-element-9835331 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9835331\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5ab1a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a5ab1a2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte in der mittleren Ebene stehen oft zwischen den Erwartungen des Managements und den Bed\u00fcrfnissen ihres Teams. Dieser Vortrag zeigt, wie sie diese <strong>Balance erfolgreich meistern<\/strong>, ihre <strong>Kommunikations- und Konfliktl\u00f6sungskompetenzen<\/strong> verbessern und durch gezieltes <strong>Selbstmanagement resilient<\/strong> bleiben. Konkrete Strategien helfen und eine Checkliste dabei, die eigene Position zu st\u00e4rken und eine konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu f\u00f6rdern.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-269eadc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"269eadc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Diese Vortr\u00e4ge \u2013 auch als <strong>Online-Impuls-Schulungen<\/strong> verf\u00fcgbar \u2013 bieten <strong>praxisnahe Impulse, fundiertes Wissen und neue Denkanst\u00f6\u00dfe<\/strong> f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams. Dank der <strong>interaktiven und kompakten Gestaltung<\/strong> sowie gezielter <strong>Perspektivwechsel<\/strong> nehmen die Teilnehmenden <strong>direkt anwendbare Strategien<\/strong> mit, um ihren Arbeitsalltag erfolgreicher zu gestalten und eine <strong>motivierende F\u00fchrungskultur<\/strong> zu f\u00f6rdern.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-150bb4e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"150bb4e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Interesse geweckt? Kontaktieren Sie mich f\u00fcr ein Kennenlerngespr\u00e4ch<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-116446d elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"116446d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"#\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kontakt<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interaktive Vortr\u00e4ge dynamisch, erkenntnisreich &amp; umsetzbar Kontaktieren Mehr Erfahren Should I Stay or Should I Go? \u2013 Mitarbeiterbindung gezielt gestalten Gerade in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels wird es f\u00fcr Unternehmen immer wichtiger, Mitarbeitende langfristig zu halten. Dieser interaktive Vortrag beleuchtet, welche Ma\u00dfnahmen die Bindung st\u00e4rken, wie F\u00fchrungskr\u00e4fte Motivation und Produktivit\u00e4t gezielt f\u00f6rdern k\u00f6nnen und welche Einsparpotenziale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-669","page","type-page","status-publish","hentry"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=669"}],"version-history":[{"count":31,"href":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":792,"href":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/669\/revisions\/792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blissful-tesla.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}